티맥스티베로가 일하는 방식
티맥스티베로는 2006년 국내 최초 상용 RDBMS "Tibero" 를 발표한 이래로 DBMS 중심 데이터 통합관리의 기준을 세우고 있습니다.
자율과 책임의 문화 속에서, 우리는 혁신적인 기술 개발에 매진하고 있습니다.
비즈니스 데이터 통합관리의 First Mover, 티맥스티베로는 '우리' 의 기술력을 믿습니다.
팀문화 예시1
01
자율과 책임의 조화
팀원들은 자율성을 바탕으로 각자의 역할을 주도적으로 수행하며, 맡은 업무에 대한 책임감을 가지고 성과를 창출합니다. 자율과 책임이 균형을 이루는 환경 속에서 모두가 목표를 달성하기 위해 함께 나아갑니다.
02
명확한 보고와 피드백 중심의 소통
효율적인 업무 진행을 위해 명확한 보고 체계를 유지하는 동시에, 단순한 보고에 그치지 않고 상호 피드백을 중심으로 의견을 나누는 열린 소통을 지향합니다. 이를 통해 팀이 함께 성장하고, 업무의 방향성을 명확히 할 수 있습니다.
03
개성을 존중하는 문화
직급에 구애받지 않고 이름으로 서로를 부르며,
자율적인 복장을 통해 구성원들이 자신의 개성을 존중받는 환경을 제공합니다. 이를 통해 구성원들은 더욱 편안하게 소통하고 협력할 수 있습니다.
제목없음
"티맥스티베로는 기술 혁신을 위해 T.I.B.E.R.O.의 가치를 지닌 인재들이 모여,
함께 성장하고 도전하는 최고의 팀입니다."
팀문화 예시2
T (Transparent Reporting)
투명한 보고 체계
명확하고 투명한 보고 체계를 통해, 모든 구성원이 자신의 역할과 책임을 분명히 이해하고 업무를 효율적으로 진행할 수 있도록 합니다.
I (Innovative Thinking)
혁신적 사고
모든 구성원이 창의적 아이디어를 자유롭게 나누는
토론식 회의를 통해 협업과 혁신을 이끌어갑니다.
B (Balance of Autonomy and Responsibility)
자율과 책임의 균형
구성원들이 각자의 자율성을 바탕으로 일하면서도,
맡은 역할에 대한 책임을 다하며 목표 달성에 기여할 수 있도록 합니다.
E (Empowerment through Trust)
신뢰를 통한 성장
상호 신뢰를 바탕으로 구성원들이 스스로 성과를 창출하고,
자유롭게 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
R (Redefine Standards)
새로운 기준을 정의합니다.
기존의 한계를 넘어 새로운 기준을 정의하며,
DBMS 중심 데이터 통합 관리의 미래를 선도합니다.
O (Optional Titles and Outfits)
자유로운 호칭과 복장
구성원들이 직급 없이 이름으로 서로를 부르며, 자율 복장을 통해 편안하게 일할 수 있는 개방적인 환경을 제공합니다.
제목없음
"티맥스티베로는 기술 혁신을 위해 T.I.B.E.R.O.의 가치를 지닌 인재들이 모여,
함께 성장하고 도전하는 최고의 팀입니다."
팀문화 예시 3
T (Transparent Reporting)
투명한 보고 체계
명확하고 투명한 보고 체계를 통해, 모든 구성원이 자신의 역할과 책임을 분명히 이해하고 업무를 효율적으로 진행할 수 있도록 합니다.
I (Innovative Thinking)
혁신적 사고
모든 구성원이 창의적인 아이디어와 다양한 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 토론 문화를 통해,
협업을 통해 혁신적인 해결책을 도출합니다.
B (Balance of Autonomy and Responsibility)
자율과 책임의 균형
구성원들이 각자의 자율성을 바탕으로 일하면서도, 맡은 역할에 대한 책임을 다하며 목표 달성에
기여할 수 있도록 합니다.
E (Empowerment through Trust)
신뢰를 통한 성장
상호 신뢰를 바탕으로 구성원들이 스스로 성과를 창출하고, 자유롭게 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
R (Redefine Standards)
새로운 기준을 정의합니다.
기존의 한계를 넘어 새로운 기준을 정의하며,
DBMS 중심 데이터 통합 관리의 미래를 선도합니다.
O (Optional Titles and Outfits)
자유로운 호칭과 복장
구성원들이 직급 없이 이름으로 서로를 부르며,
자율 복장을 통해 편안하게 일할 수 있는
개방적인 환경을 제공합니다.
팀 소개 - 2
직무 인터뷰
티맥스티베로의 구성원들은 어떻게 일할까요? 구성원들이 직접 들려주는 티베로 이야기입니다.
공공사업본부 ㅣ 영업 대표
이인섭 님
DB연구본부 ㅣ 연구원
김지호 님
공공사업본부 ㅣ IT컨설턴트
김준형 님 염지원 님 소지현 님
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복지 및 혜택 - 1
복지 및 혜택
(예시 1)
확실한 보상
업계 상위 수준의 연봉과 함께 평가에 따라
연 4회 성과 인센티브 지급!
다양한 업종에서 사용가능한 복지포인트도
연 100만원 이상 지급합니다.
어린이집 운영
안심하고 업무에 집중하세요!
사내 어린이집의 교육 전문가들이 사랑으로 자녀의 건강한 성장을 지원하며 부모님들에게 든든한 맞춤형 보육 환경을 제공합니다.
경조사 지원
기쁠 때나 어려울 때나 함께 합니다!
결혼, 출산, 장례 등 각종 경조사에 대해 직원들이 소중한 가족과의 특별한 순간을
온전히 누릴 수 있도록 휴가와 금전적인 지원을 아끼지 않습니다.
택시비 지원
열심히 일한 후 편하게 퇴근하세요!
외근이 있거나 야근 후 편안하게 이동할 수 있도록 택시비를 지원합니다. 안전하고 편리한 귀가를 보장하며, 직원의 안전을 최우선으로 생각합니다.
리프레시 휴가
열심히 일한 당신, 재충전 해야죠!
장기근속자에게 1개월 이상의 리프레시 휴가를 지원합니다.
멘토링 제도
티베로에서의 첫 시작, 도와드릴게요!
새로운 환경에서의 적응을 돕고 개인의 성장을 지원하기 위해 멘토링 제도를 운영합니다. 선배와의 지속적인 교류를 통해 업무 노하우와 회사 문화에 대한 이해를 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
건강마사지실 운영
배우자, 부모님과 함께 이용하세요!
업무 중 쌓인 피로를 풀고 다시 활력을 찾을 수 있도록, 사내에 건강마사지실을 운영하고 있습니다.
피트니스센터 운영
건강한 몸이 건강한 마음을 만듭니다!
사내 피트니스센터에서 다양한 운동 시설을 무료로 이용할 수 있으며, 훨씬 저렴한 가격의 퍼스널 트레이닝도 이용 가능합니다.
복지 및 혜택 - 1
사내 식당/카페
삼시세끼는 T-토랑에서!
균형 잡힌 식사로 건강을 챙기세요.
리프레시와 소통의 공간, T-카페!
언제든지 편안하게 이용 가능한 사내카페에서 커피, 음료 등을 즐기며 업무의 활력을 더하고 동료들과 소통할 수 있습니다.
내가 고르는 생일 선물
생일만큼은 원하는 선물로 특별하게!
생일을 맞이한 직원은 직원 복지몰을 통해 직접 원하는 생일 선물을 고를 수 있습니다. 나를 위한 특별한 하루를 더 기분 좋게 기념하세요.
건강검진 지원
직원들의 건강은 곧 회사의 힘!
건강검진을 지원하여, 직원들이 자신의 건강 상태를 꼼꼼히 관리할 수 있도록 돕습니다. 추가로 필요한 검진 항목에 대해서도 폭넓은 지원을 제공하여, 최상의 건강 상태를 유지할 수 있습니다.
성장 지원
직원의 성장이 곧 회사의 성장!
도서 구입비는 제한 없이 지원하며, 온라인 교육, 자격증 취득 비용도 티맥스가 지원합니다. 끊임없이 배우고 성장할 수 있는 환경에서 자신의 역량을 마음껏 펼쳐 보세요!
제목없음
복지 및 혜택(예시 2)
Rewards & Growth
성장과 성과를 위해 아낌없이 지원합니다.
업계 상위 수준의 연봉과 연 4회의 성과 인센티브 지급
연간 100만 원 이상의 복지 포인트 지급
멘토링 제도 운영
장기근속자 1개월 이상의 리프레시 휴가 지원
성장 지원 : 무제한 도서 구입비 지원, 온라인 교육, 자격증 취득 비용 지원
Wellness
몸과 마음의 건강을 케어해드립니다.
건강 마사지실 운영(배우자, 부모님 이용 가능)
피트니스센터 운영
사내 식당 삼시세끼 지원
사내 카페/편의점 운영
건강검진 지원
Family
가족과 일상을 위해 지원해드립니다.
어린이집 운영
경조사 지원
외근/야근 시 택시비 지원
내가 고르는 생일 선물
추가 복지(검토 필요)
온보딩 프로그램 (1:1 멘토링, 동기 네트워킹, 신입 입문교육)
사내 교육
외부 교육 및 연수 (컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참가 지원)
사내 커뮤니티 (동아리 활동비 지원)
사내공모제도(Open Career Chance, OCC)
스카우트 리워드 (추천인 리워드 최대 XXX만원)
육아휴직
임신기 단축근무
자녀돌봄 단축근무
가족돌봄 휴가
제목없음
복지 및 혜택(예시 3)
성장과 성과를 위해 아낌없이 지원합니다.
업계 상위 수준의 연봉과 연 4회의 성과 인센티브 지급
연간 100만 원 이상의 복지 포인트 지급
멘토링 제도 운영
장기근속자 1개월 이상의 리프레시 휴가 지원
성장 지원 : 무제한 도서 구입비 지원, 온라인 교육, 자격증 취득 비용 지원
몸과 마음의 건강을 케어해드립니다.
건강 마사지실 운영(배우자, 부모님 이용 가능)
피트니스센터 운영
사내 식당 삼시세끼 지원
사내 카페/편의점 운영
건강검진 지원
가족과 일상을 위해 지원해드립니다.
어린이집 운영
경조사 지원
외근/야근 시 택시비 지원
내가 고르는 생일 선물
추가 복지(검토 필요)
온보딩 프로그램 (1:1 멘토링, 동기 네트워킹, 신입 입문교육)
사내 교육
외부 교육 및 연수 (컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참가 지원)
사내 커뮤니티 (동아리 활동비 지원)
사내공모제도(Open Career Chance, OCC)
스카우트 리워드 (추천인 리워드 최대 XXX만원)
육아휴직
임신기 단축근무
자녀돌봄 단축근무
가족돌봄 휴가
복지 및 혜택 - 1
티맥스티베로 오피스 미리보기
회사소개 - 2
다양한 용도로 사용되는 공간
회의실에서 바라 본 창밖 풍경
자율적인 근무 환경
편안한 분위기의 사내 카페
원활하게 소통할 수 있는 업무 공간
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회사 소개 - 1
미션
Better AI, Better Tomorrow
비즈니스 데이터 통합관리의 First Mover, 티맥스티베로
